青山店オープニングスタッフ／店舗運営スタッフ(ブランドアドバイザー）

12月上旬に新たにオープンするWatchnian青山店のオープニングスタッフを募集いたします。
当店は、販売と買取の機能を有機的に統合した、革新的なコンセプトの店舗です。

お客様の資産価値を守り、増やすためのコンシェルジュとして、
最高峰のホスピタリティとプロフェッショナリズムを発揮できる新しいステージです 。

これまでにない上質な体験をお客様に提供する仕事に挑戦しませんか ？

青山店では、新品のHERMESバッグを中心に、厳選された品揃えを展開します。
質の高い商品を厳選して取り扱うことで、ファッション感度の高いお客様に特別感を提供し、
小規模店舗だからこそ実現可能な、従来以上の「密な接客」を目指しています。
お客様との信頼関係を深め、商品の購入、買取のほか、お客様がお持ちのコレクションの
委託販売にも対応する予定です。
販売をきっかけに、お客様のクローゼットに眠るお品物の買取をご提案する新しい
接客スタイルが特徴です。

◆店舗運営業務
商品検品、在庫管理、ディスプレイ管理、売上管理、日報作成など。

（変更の範囲）会社内での全ての業務

雇用形態
正社員

試用期間
3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし）

業務内容
青山店オープニングスタッフ★店舗運営スタッフ（ブランドアドバイザー）

主な業務内
◆着席・提案型接客（販売・買取）
完全着席スタイルで、お一組様ずつ時間をかけて丁寧に対応します。
お客様のライフスタイルやニーズを深くヒアリングし、
ご不要となったお品物の買取査定・提案も行います。

販売と買取を両輪として、お客様との長期的なリレーションを構築し、
資産管理パートナーとして信頼関係を築きます。

◆顧客管理・お得意様づくり
お客様の購入・売却履歴を基にしたパーソナルなフォローアップや、
DM作成、イベント案内など、お得意様を育成するためのプロモーション活動を行います。
店頭だけでなくSNSも活用して、お客様に最適な商品提案やご案内を行い、
お客様との信頼関係づくりを行っていただきます。

◆店舗運営業務
商品検品、在庫管理、ディスプレイ管理、売上管理、日報作成など。

（変更の範囲）会社内での全ての業務

勤務地
(雇入れ直後)内定及び労働条件通知書に記載の配属店舗
(変更の範囲)本社及び全ての本店、支店、労働者の自宅での勤務

■転勤あり
入社後にキャリアパスや店舗状況を踏まえて転勤の可能性あり。

就業時間
　10:30〜20：00（実働8時間／休憩90分）
　※残業時間は月10時間にも満たないです。

募集要件
■ハイレベルな接客サービスの実務経験（業界不問）。
■富裕層やハイクラスな顧客層を対象とした接客経験をお持ちの方。
■「販売」だけでなく、「買取」にも意欲的に取り組める方。
　（本部と連携して対応するため、専門スキルは不要です）
■プロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを形成したいという意欲のある方。

★落ち着いた環境で、上質な接客スキルをさらに磨くことができます。
★販売と買取の融合は、従来の販売職にはない新しいスキルとキャリアパスを構築できます。
★「傾聴力」や「ホスピタリティ」が最大限に活かせる環境です。

給与
月給　349,765円〜
月給　349,765円～／想定年収　450万円～
（基本給302,829円～＋固定残業代20時間分46,936円～）

年収モデル
728万円／35歳・店長・入社9年目
500万円／28歳・店長・入社5年目
383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目

■退職金制度
なし

■賞与
　年2回支給
　5月 ：固定賞与
　11月：固定賞与＋業績連動賞与

■時間外手当
（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給）

■管理職・店長手当（役職により）

福利厚生・制度
■シフト制
　※所定労働時間月平均161.3時間

■休暇
・年間休日123日以上(暦により変動)
・夏季休暇2日
・冬季休暇(暦により変動)
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率70％超）
　※入社半年経過後に10日付与
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

■福利厚生
・社員割引販売制度
・育児休業
・レジャー施設割引制度
・プレミアムグルメ制度
・宿泊費補助制度
・ジム割引
・Eラーニング
・定期健康診断
・入社お祝い金（5万円）
・入社時転居費用補助（最大10万円）

■加入保険
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

■受動喫煙対策
・建物内禁煙

詳細・ご応募については、フォームよりお問い合わせください。